Theo dõi Báo Thanh tra trên

Cần Thơ: Chưa phát hiện trường hợp cán bộ gây nhũng nhiễu, phiền hà khi giải quyết công việc

Cảnh Nhật

Chủ Nhật, 30/06/2024 - 21:39

(Thanh tra) - Sở Nội vụ Cần Thơ cho biết, qua kiểm tra, chưa phát hiện trường hợp cán bộ, công chức, viên chức gây nhũng nhiễu, phiền hà khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp.

Sở Nội vụ TP Cần Thơ vừa có báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 13 của HĐND TP khóa X, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5/6/2016 và Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp; để tiếp tục nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ theo chỉ đạo Ban Cán sự Đảng UBND TP và Chủ tịch UBND TP; Sở Nội vụ đã tham mưu nhiều văn bản thực hiện.

Sở Nội vụ đã thực hiện rà soát có hay không trình trạng “cán bộ công chức năng lực yếu kém, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao” để các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch phân công, điều chuyển, bố trí phù hợp hoặc kiểm điểm, xử lý trách nhiệm trong trường hợp để xảy ra chậm trễ, gây hậu quả…

Sở Nội vụ cho biết, trên tinh thần báo cáo của các cơ quan, đơn vị, hiện chưa phát hiện trường hợp cán bộ, công chức năng lực yếu kém, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Ngoài ra, Sở Nội vụ đã xây dựng kế hoạch về việc kiểm tra hoạt động công vụ năm 2024 và thành lập đoàn kiểm tra hoạt động công vụ và đột xuất về công tác cải cách hành chính để tăng cường thực hiện công tác kiểm tra đột xuất tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Theo Sở Nội vụ, nhìn chung, phần lớn các cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức chấp hành tốt các quy định về thời gian, giờ giấc làm việc; quy định về văn hóa công sở, kỷ luật, kỷ cương hành chính… Qua kiểm tra, chưa phát hiện trường hợp cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện lợi dụng chức vụ, quyền hạn để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin đọc nhiều

Tin cùng chuyên mục

Bài 1: Sự nhất quán và xuyên suốt trong tư tưởng đại đoàn kết dân tộc

Bài 1: Sự nhất quán và xuyên suốt trong tư tưởng đại đoàn kết dân tộc

(Thanh tra) - Nghị quyết 24/NQ-TW ngày 12/3/2003 nêu: “Đồng bào các dân tộc nước ta có truyền thống đoàn kết lâu đời trong đấu tranh chống giặc ngoại xâm, chế ngự thiên nhiên, khắc phục thiên tai và xây dựng đất nước. Mỗi dân tộc có sắc thái văn hóa riêng, góp phần tạo nên sự đa dạng, phong phú của nền văn hoá Việt Nam thống nhất".

Mạnh Đạt

22:46, 29/06/2024

Tin mới nhất

Xem thêm