Tại buổi giám sát, lãnh đạo UBND xã Hải Hậu báo cáo về công tác sắp xếp, tổ chức, vận hành bộ máy; quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức theo các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương và của tỉnh. Theo đó, bộ máy chính quyền xã được kiện toàn theo hướng tinh gọn. Các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ Hành chính công được thành lập và đi vào hoạt động. 17 đơn vị sự nghiệp công lập được chuyển giao về xã quản lý. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản ổn định tư tưởng, phát huy trách nhiệm trong thực thi công vụ.

HĐND xã Hải Hậu với 132 đại biểu cũng sớm được kiện toàn tổ chức; đã ban hành 12 nghị quyết, xây dựng chương trình giám sát, triển khai kỳ họp đúng quy định. Nhìn chung, hoạt động của HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ xã Hải Hậu bước đầu đi vào nền nếp, bảo đảm sự phối hợp đồng bộ trong lãnh đạo, điều hành.

Bên cạnh kết quả đạt được, xã Hải Hậu cũng gặp phải những khó khăn sau sắp xếp như: Khối lượng công việc lớn, nhiều cán bộ phải kiêm nhiệm. Xã còn thiếu 87 giáo viên so với định mức, một số lĩnh vực đặc thù như chuyển đổi số, đất đai còn thiếu nhân lực. Một số đại biểu HĐND còn hạn chế về kỹ năng giám sát, ứng dụng công nghệ thông tin…

Xã Hải Hậu kiến nghị Trung ương quan tâm điều chỉnh chế độ lương, phụ cấp phù hợp với vị trí việc làm trong bối cảnh khối lượng công việc tăng. Xã đề xuất, kiến nghị HĐND, UBND tỉnh sớm bổ sung biên chế, đặc biệt là giáo viên; hướng dẫn cụ thể về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư; đồng thời hỗ trợ nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, chia sẻ dữ liệu liên thông phục vụ giải quyết thủ tục hành chính.

Tiếp đó, đại biểu đại diện các sở, ban, ngành của tỉnh Ninh Bình đã trao đổi, giải đáp một số kiến nghị của địa phương thuộc thẩm quyền quản lý.

Phát biểu tại buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Ninh Bình Lê Xuân Huy ghi nhận sự chủ động, quyết liệt của cấp ủy, chính quyền xã Hải Hậu trong việc kiện toàn tổ chức, vận hành bộ máy sau sáp nhập; đồng thời đánh giá cao sự hài lòng của người dân khi thủ tục hành chính, kiến nghị, đề xuất được giải quyết nhanh chóng, minh bạch ngay tại cơ sở.

Đồng thời, đề nghị xã tiếp tục kiện toàn bộ máy, bố trí cán bộ đúng chuyên môn; chú trọng bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ. Những khó khăn về biên chế, cơ chế tài chính, chính sách và cơ sở vật chất của xã Hải Hậu nói riêng và các xã nói chung sẽ được Thường trực HĐND tỉnh tổng hợp, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, bảo đảm cho chính quyền cơ sở hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới.