Báo Thanh Tra - Tin tức cập nhật trong ngày
Tại hội nghị, Ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng và Sở Nội vụ TP công bố các quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy và Chủ tịch UBND TP về công tác cán bộ thuộc thẩm quyền.
Theo đó, điều động, phân công, ông Trần Thắng Lợi, Ủy viên Ban Thường vụ (BTV) Thành ủy Đà Nẵng, Chánh Văn phòng Thành ủy, đến công tác tại UBND TP, giữ chức vụ Chánh Thanh tra TP Đà Nẵng kể từ ngày 1/12/2025; quyết định có thời hạn 5 năm.
Phân công, điều động và bổ nhiệm bà Trần Thị Kim Hoa, Ủy viên BTV Thành ủy, Chánh Thanh tra TP Đà Nẵng, giữ chức Giám đốc Sở Nội vụ kiêm nhiệm chức vụ Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, đồng thời chỉ định giữ chức Chủ tịch UBND đặc khu Hoàng Sa từ ngày 1/12/2025; quyết định có thời hạn 5 năm.
Điều động, tiếp nhận và bổ nhiệm ông Phan Văn Bình, Ủy viên BTV Thành ủy, Giám đốc Sở Nội vụ kiêm Chủ tịch UBND đặc khu Hoàng Sa giữ chức vụ Chánh Văn phòng Thành ủy kể từ ngày 1/12/2025; quyết định có thời hạn 5 năm.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Đình Vĩnh ghi nhận, các cán bộ được bổ nhiệm hôm nay đều đã trải qua nhiều vị trí công tác, từ cấp cơ sở, cấp chuyên môn, các lĩnh vực xây dựng chính quyền và xây dựng Đảng…
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chúc mừng các cá nhân được phân công, điều động, bổ nhiệm vào cương vị mới và đề nghị mỗi cá nhân tiếp tục phát huy năng lực, sở trường, tinh thần trách nhiệm; giữ gìn đoàn kết, chủ động và sáng tạo trong công tác tham mưu cho Thành ủy, UBND TP về xây dựng Đảng, công tác tổ chức cán bộ; cũng như các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và Thành ủy về xây dựng, phát triển TP.
Ông Nguyễn Đình Vĩnh nhấn mạnh, trong bối cảnh chính quyền địa phương 2 cấp, các cá nhân phải chủ động tiếp cận với những văn bản, quyết định, kết luận mới của Trung ương. Song song đó, phải sâu sát tình hình thực tiễn, cơ sở của địa phương, lắng nghe ý kiến các phòng, ban, đơn vị chuyên môn để xử lý công việc hiệu quả.
Các cơ quan, đơn vị liên quan tích cực phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi, giúp các cán bộ lãnh đạo vừa được, phân công, điều động, bổ nhiệm có môi trường làm việc hiệu quả, qua đó phát huy tối đa năng lực, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên cương vị mới.
