Theo quyết định, việc giao biên chế và số lượng người làm việc chính thức được áp dụng từ ngày 1/3/2025, cụ thể như sau: Công chức hành chính 2.109 biên chế. Các hội có tính chất đặc thù (các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ) 87 biên chế. Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước 19.228 người; hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp 492 người.

Việc điều chỉnh, giao biên chế nhằm đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế, yêu cầu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương sau khi sắp xếp tổ chức lại theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương.

Quyết định giao Giám đốc Sở Nội vụ thông báo cụ thể chỉ tiêu biên chế đến các cơ quan, đơn vị, địa phương; đồng thời hướng dẫn, kiểm tra và thanh tra việc quản lý, sử dụng biên chế, số lượng người làm việc theo đúng quy định pháp luật.

Giám đốc Sở Tài chính và Phòng Giao dịch số 11 – Kho bạc Nhà nước khu vực VIII có trách nhiệm cấp phát kinh phí theo số biên chế và số lượng người làm việc được giao. Đồng thời, thực hiện việc điều chỉnh, bổ sung kinh phí kịp thời khi có sự biến động theo quyết định của cấp có thẩm quyền, đảm bảo đúng các quy định hiện hành.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch các hội đặc thù và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm triển khai giao chỉ tiêu biên chế cụ thể đến từng tổ chức, đơn vị bên trong. Việc sử dụng biên chế phải đảm bảo đúng vị trí việc làm, phù hợp với tiêu chuẩn chức danh đã được quy định.

Các cơ quan, đơn vị cũng được yêu cầu phối hợp chặt chẽ với Sở Tài chính và Kho bạc Nhà nước khu vực trong quá trình thực hiện cấp phát, quản lý và sử dụng kinh phí theo đúng quy định của Nhà nước.

Việc ban hành Quyết định số 969 là bước đi cụ thể, thể hiện quyết tâm của tỉnh Yên Bái trong việc tiếp tục thực hiện công tác cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng dịch vụ công trong giai đoạn mới.