Theo báo cáo của tỉnh Ninh Bình, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã triển khai 276 cuộc thanh tra, kiểm tra đối với 615 tổ chức, đơn vị và 1.107 cá nhân. Trong đó:

Thực hiện 63 cuộc thanh tra hành chính (12 cuộc từ kỳ trước chuyển sang, 51 cuộc triển khai trong kỳ) tại 143 cơ quan, đơn vị; bao gồm 59 cuộc theo kế hoạch và 4 cuộc đột xuất.

Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm về kinh tế hơn 7,59 tỷ đồng. Các cơ quan đã kiến nghị xử lý: Thu hồi nộp ngân sách 6,36 tỷ đồng; giảm trừ quyết toán 512,87 triệu đồng; xử lý khác 719,3 triệu đồng.

Ngoài ra, các cơ quan thanh tra kiến nghị kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với 100 tập thể và 89 cá nhân. Toàn bộ 65 kết luận thanh tra trong kỳ đã được thực hiện nghiêm túc, trong đó đã thu hồi đầy đủ số tiền sai phạm, đồng thời tiến hành kiểm điểm trách nhiệm theo đúng yêu cầu.

Các sở, ngành tỉnh Ninh Bình đã thực hiện 213 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành (206 cuộc theo kế hoạch và 7 cuộc đột xuất) ở nhiều lĩnh vực như: Quản lý, sử dụng và quyết toán các nguồn kinh phí, quản lý đất đai, đầu tư xây dựng, bảo vệ môi trường, quản lý tài sản công, giáo dục - đào tạo, thi đua khen thưởng, nội vụ, văn hóa - thể thao - du lịch, khám chữa bệnh, an toàn thực phẩm, kinh doanh giống cây trồng, phân bón, kinh doanh xăng dầu, quản lý hộ tịch - chứng thực…

Qua kiểm tra, đã ban hành kết luận đối với 544 tổ chức và 299 cá nhân. Kết quả cho thấy có 169 tổ chức, cá nhân vi phạm, với số tiền sai phạm về kinh tế hơn 1,85 tỷ đồng, trong đó: Thu hồi 1,42 tỷ đồng; xử lý khác 437,01 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các cơ quan đã ban hành 130 quyết định xử phạt vi phạm hành chính (86 tổ chức và 44 cá nhân), tổng số tiền xử phạt 1,6 tỷ đồng đã được nộp đầy đủ vào ngân sách.

Song song với công tác thanh tra trực tiếp, Ninh Bình quan tâm xây dựng, hoàn thiện thể chế và đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thanh tra. UBND tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo Thanh tra tỉnh ban hành văn bản hướng dẫn xây dựng kế hoạch thanh tra năm 2025 theo đúng chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những ngành, lĩnh vực, địa phương dễ phát sinh vi phạm, tham nhũng, tiêu cực hoặc nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo.

Trong 9 tháng, tỉnh Ninh Bình đã ban hành 28 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức 4 lớp tập huấn, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về thanh tra với hơn 1.000 lượt người tham gia, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc chấp hành pháp luật.

Về xây dựng lực lượng, sau khi thực hiện sắp xếp, hợp nhất, số lượng công chức ngành Thanh tra tỉnh Ninh Bình có sự biến động. Hiện, cơ quan Thanh tra tỉnh có 239 công chức làm công tác thanh tra (gồm 1 thanh tra viên cao cấp, 36 thanh tra viên chính, 199 thanh tra viên và 3 công chức khác). UBND tỉnh Ninh Bình đang chỉ đạo rà soát, miễn nhiệm đối với một số công chức đã được bổ nhiệm nhưng không còn làm công tác thanh tra, nhằm bảo đảm bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả.

Với những kết quả cụ thể đạt được trong 9 tháng qua, công tác thanh tra, kiểm tra của tỉnh Ninh Bình đã và đang khẳng định vai trò là công cụ quan trọng trong quản lý Nhà nước, góp phần xây dựng nền hành chính liêm chính, phục vụ và phát triển bền vững.