Đào tạo, bồi dưỡng và hỗ trợ cơ sở

Tỉnh Nghệ An vừa ban hành kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành tập trung xây dựng tài liệu tập huấn, sổ tay hướng dẫn và đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cấp xã. Đồng thời, duy trì bộ phận thường trực để hướng dẫn, kịp thời giải quyết tình huống phát sinh từ cơ sở, không để chậm trễ, ách tắc.

Một nhiệm vụ trọng tâm được đặt ra là rà soát tổng thể hệ thống văn bản pháp luật, cơ chế, chính sách của Trung ương và của tỉnh, trước và sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Qua đó, kịp thời điều chỉnh, tháo gỡ bất cập, đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi phù hợp, bảo đảm tính thống nhất, minh bạch, tạo hànth lang pháp lý thuận lợi để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát thực trạng bố trí cán bộ, công chức cấp xã, tham mưu phương án điều chuyển, sắp xếp, đảm bảo “đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn”. Việc điều chuyển thực hiện trên nguyên tắc từ nơi thừa đến nơi thiếu, từ nơi thừa nhiều đến nơi thừa ít, cân nhắc kỹ các trường hợp đặc biệt.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã có Kết luận số 586-KL/TU yêu cầu các xã, phường có trên 80 cán bộ, công chức lập danh sách điều động, biệt phái sang địa phương còn thiếu, đồng thời có lộ trình tinh giản biên chế theo quy định. Việc này vừa góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, vừa bảo đảm sự cân đối, hài hòa trong hệ thống chính quyền cơ sở.

Nâng cao trách nhiệm chính quyền cấp xã

Để hỗ trợ triển khai, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An giao nhiệm vụ cụ thể cho từng ngành tiếp tục tham mưu sắp xếp các đơn vị sự nghiệp cấp huyện, như Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Truyền thông, Ban Quản lý dự án, Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp… phù hợp với tình hình mới.

Rà soát, xử lý vấn đề trụ sở, tài sản, trang thiết bị sau sắp xếp, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả; phối hợp tham mưu bố trí trụ sở ổn định cho Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh…

Ngoài ra, việc thành lập tổ công tác liên ngành để hỗ trợ kỹ thuật, tháo gỡ vướng mắc về đất đai, tài chính, thủ tục hành chính, bố trí cán bộ, chế độ chính sách cũng được yêu cầu triển khai ngay, nhằm bảo đảm mô hình đi vào thực chất.

Đối với UBND cấp xã, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An nhấn mạnh yêu cầu người đứng đầu phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh trật tự, triển khai nghị quyết đại hội Đảng bộ cấp mình và các nhiệm vụ thường xuyên.

Cấp xã cần chủ động nghiên cứu kỹ văn bản pháp luật, chính sách của Đảng và Nhà nước; thường xuyên liên hệ, trao đổi với các sở, ngành chuyên môn để được hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc. Đồng thời, phải rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, tổng hợp nhu cầu giải quyết chế độ chính sách đối với những trường hợp chịu tác động do sắp xếp bộ máy, gửi Sở Nội vụ tổng hợp, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét.