Theo dõi Báo Thanh tra trên

Chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực - chiến lược dài hơi của CC1

PV

Thứ Ba, 15/04/2025 - 15:37

(Thanh tra) - Với định hướng phát triển bền vững, Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) đang từng bước chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các chuẩn mực quốc tế trong quản lý dự án và thi công công trình trọng điểm.

Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) vừa mới tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Quản lý dự án thực hành theo mô hình PMP” dành cho đội ngũ nhân sự chủ chốt, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn, đặt con người làm trung tâm của quá trình chuyển đổi chuyên nghiệp.

 

Chứng nhận hoàn thành khóa học đánh dấu bước tiến của CC1 trong chuẩn hóa năng lực quản lý dự án quốc tế (ảnh CC1)

Khóa học được dẫn dắt bởi các chuyên gia có kinh nghiệm giảng dạy theo phương pháp luận PMI - tiêu chuẩn quốc tế về quản lý dự án. Nội dung đào tạo tập trung vào kỹ năng thiết lập kế hoạch, kiểm soát rủi ro, quản lý ngân sách và tối ưu nguồn lực – những yếu tố then chốt trong vận hành hiệu quả các dự án lớn, đặc biệt là các công trình hạ tầng cấp quốc gia.

Không dừng lại ở lý thuyết, chương trình được thiết kế với tính thực tiễn cao, lồng ghép các bài tập tình huống trực tiếp từ dự án mà CC1 đang thực hiện. Qua đó, học viên được rèn luyện tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm và xử lý vấn đề linh hoạt - năng lực thiết yếu trong môi trường xây dựng phức tạp.

Nhà ga T3 - Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất có sự tham gia của CC1 (ảnh CC1)

Song hành với đào tạo chuyên sâu, CC1 cũng đang triển khai xây dựng khung năng lực chuyên môn, đóng vai trò như bộ tiêu chuẩn đánh giá, tuyển chọn và phát triển nhân sự một cách minh bạch, công bằng. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp sử dụng nhân sự hiệu quả mà còn tạo động lực cho từng cá nhân phát triển đúng định hướng, đúng năng lực.

Bên cạnh đó, sự hợp tác giữa CC1 và Trường Đại học Bách khoa TP. HCM trong tháng 3 vừa qua đã mở ra cơ hội đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, kết hợp giữa kinh nghiệm thi công thực tế và nền tảng học thuật vững chắc. Sự kết nối này giúp đào tạo thế hệ kỹ sư trẻ có khả năng thích ứng nhanh với yêu cầu khắt khe của các công trình quy mô lớn.

Trong bối cảnh thị trường xây dựng ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng, tiến độ và sự minh bạch, chiến lược tập trung vào phát triển con người của CC1 không chỉ là bước chuẩn bị nội lực mà còn là cam kết đồng hành cùng công cuộc hiện đại hóa ngành xây dựng Việt Nam.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin đọc nhiều

Tin cùng chuyên mục

Chung tay vì an ninh năng lượng và phát triển bền vững

Chung tay vì an ninh năng lượng và phát triển bền vững

(Thanh tra) - Thực hiện tiết kiệm điện theo Chỉ thị 20/CT-TTg, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã và đang triển khai hàng loạt chương trình, giải pháp tiết kiệm điện với sự tham gia tích cực từ cộng đồng khách hàng Thủ đô. Việc này không chỉ giúp giảm áp lực cho hệ thống điện, bảo đảm cung cấp điện ổn định, mà còn góp phần tiết kiệm chi phí cho người dân, bảo vệ môi trường và hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.

PV

11:26, 15/04/2025
BIDV ra mắt chiến dịch 68 năm Tự hào cùng Việt Nam - Kết nối triệu hành trình

BIDV ra mắt chiến dịch 68 năm Tự hào cùng Việt Nam - Kết nối triệu hành trình

(Thanh tra) - Ngày 13/4/2025 tại TP.Hồ Chí Minh, BIDV chính thức ra mắt bộ đôi thẻ phiên bản đặc biệt và chương trình ưu đãi “68 năm BIDV: Tự hào cùng Việt Nam - Kết nối triệu hành trình”. Chương trình này không chỉ mang đến những trải nghiệm dịch vụ hiện đại, tiện ích mà còn dành tặng khách hàng những ưu đãi đặc biệt hấp dẫn với tổng giá trị lên tới hơn 10 tỷ đồng.

T.Vân

22:13, 14/04/2025

Tin mới nhất

Xem thêm