Báo Thanh Tra - Tin tức cập nhật trong ngày
Theo báo cáo đánh giá, mô hình “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” đã được các cấp ủy, chính quyền, các ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện nghiêm túc và hiệu quả. Nhận thức được tầm quan trọng của mô hình, lãnh đạo các cấp đã coi đây là bước đột phá trong công tác dân vận chính quyền.
Hiện nay, toàn tỉnh có 1.606 mô hình “Dân vận khéo”, trong đó mô hình “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” được Ban Dân vận Trung ương đánh giá cao và nhiều tỉnh thành bạn đến học hỏi kinh nghiệm.
Sau 3 năm triển khai, mô hình đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, trở thành nhiệm vụ chung của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là ở cấp cơ sở. Các hoạt động thiết thực của mô hình đã thay đổi mạnh mẽ tư tưởng, nhận thức, tác phong và tinh thần trách nhiệm phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thủ tục hành chính được tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng, đầy đủ, giảm thiểu tình trạng người dân phải đi lại nhiều lần hoặc bị trễ hẹn. Những vấn đề bức xúc của người dân được lãnh đạo các cấp tổ chức đối thoại và chỉ đạo giải quyết kịp thời, không để tình trạng phức tạp kéo dài hay đơn thư vượt cấp. Người dân ngày càng hài lòng hơn với sự phục vụ của chính quyền.
Những kết quả đạt được đã góp phần phát huy dân chủ, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội. Điều này thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống Nhân dân, giữ vững quốc phòng, an ninh và xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh từ tỉnh đến cơ sở.
Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi về những kết quả đạt được, các cách làm hay, sáng tạo và đề xuất các ý kiến nhằm thực hiện tốt mô hình “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” trong thời gian tới. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đinh Thị Lụa đã biểu dương kết quả đạt được và đề nghị các cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền về công tác dân vận, phong trào thi đua “Dân vận khéo” và mục đích, ý nghĩa của mô hình. Đồng thời nâng cao nhận thức và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, cùng các tầng lớp Nhân dân.
