Trong 5 năm qua, Sở LĐTBXH tỉnh Yên Bái đã tích cực triển khai công tác PCTN với mục tiêu ngăn ngừa tham nhũng, lãng phí, bảo vệ sự ổn định chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong giai đoạn này, Sở đã ban hành 55 văn bản quy phạm pháp luật nhằm triển khai thực hiện công tác PCTN trong phạm vi ngành, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật, nhất là trong các hoạt động quản lý tài chính, tài sản công.

Thực hiện đầy đủ công tác kê khai tài sản, thu nhập của công chức, viên chức hàng năm. Đến nay, đã có 328 lượt người kê khai tài sản, thu nhập và 9 trường hợp được xác minh tài sản, thu nhập

Đặc biệt, đối với trường hợp vi phạm nghĩa vụ trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập, Sở đã kỷ luật nghiêm minh, áp dụng hình thức cảnh cáo đối với viên chức Lưu Thị Thắm, Phó Trưởng phòng Đào tạo, quản lý học sinh tại Trường Trung cấp Dân tộc Nội trú Nghĩa Lộ.

Để bảo đảm tính minh bạch trong công tác quản lý tài chính và tài sản công, Sở LĐTBXH tỉnh Yên Bái đã triển khai nhiều biện pháp mạnh mẽ. Đến nay, 100% các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở đã công khai việc quản lý, sử dụng tài chính và tài sản công. Sở đã triển khai hệ thống phần mềm quản lý và điều hành không giấy tờ, cùng với việc ứng dụng chữ ký số nhằm nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong công tác điều hành.

Ngoài ra, Sở cũng đã tổ chức 3 cuộc thanh tra hành chính đối với các đơn vị trực thuộc, tập trung vào công tác quản lý tài chính, tài sản, tuyển dụng và xét duyệt hồ sơ bệnh binh, thương binh. Qua các cuộc thanh tra này, Sở đã đưa ra 36 kiến nghị yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định.

Công tác kiểm tra, giám sát được Sở LĐTBXH tỉnh Yên Bái triển khai một cách nghiêm túc và bài bản. Sở đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức đoàn thể, trong đó có Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, để giám sát các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực. Các cuộc kiểm tra, thanh tra không chỉ giúp phát hiện các sai phạm mà còn góp phần nâng cao nhận thức của đội ngũ công chức, viên chức về trách nhiệm của họ trong công tác PCTN.

Để phòng ngừa tham nhũng và nâng cao hiệu quả công tác quản lý, Sở LĐTBXH tỉnh Yên Bái đã triển khai công tác chuyển đổi vị trí công tác đối với các công chức, viên chức giữ các chức vụ, quyền hạn trong các đơn vị thuộc Sở. Từ năm 2019 đến nay, Sở đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với 22 vị trí việc làm theo đúng kế hoạch đã đề ra nhằm đảm bảo sự công bằng trong việc phân công, đồng thời, nâng cao hiệu quả công việc và phòng ngừa các rủi ro có thể phát sinh từ việc tập trung quá lâu vào một vị trí công tác.

Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực, nhưng Sở LĐTBXH vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt trong các lĩnh vực như thẩm định hồ sơ, thực hiện chính sách và chi trả chế độ cho đối tượng. Dù chưa phát hiện được trường hợp tham nhũng nghiêm trọng nhưng Sở vẫn tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để ngăn ngừa các hành vi tiêu cực có thể phát sinh.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái cam kết tiếp tục triển khai mạnh mẽ các biện pháp PCTN, nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân, đồng thời, tạo ra một môi trường làm việc công bằng, minh bạch góp phần xây dựng tỉnh Yên Bái ngày càng phát triển bền vững.