Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu mang lại nhiều kết quả tích cực, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời tăng cường giám sát của Nhân dân và cải thiện chất lượng phục vụ.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn còn không ít khó khăn. Các xã đều phản ánh tình trạng thiếu biên chế công chức, viên chức; bất cập trong bố trí, bổ nhiệm, điều động cán bộ; cơ chế chính sách đối với sự nghiệp giáo dục còn hạn chế; cơ sở hạ tầng hành chính công chưa đáp ứng nhu cầu thực tế.

Trong đó, xã Thạnh Hưng hiện thiếu tới 7 biên chế, trong khi khối lượng công việc rất lớn; trung tâm hành chính công chật hẹp, phần mềm trực tuyến thường xuyên nghẽn mạng, gây khó khăn cho người dân khi giải quyết thủ tục…

Sở Nội vụ tỉnh An Giang tổ chức hội nghị tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Ảnh: baoangiang.com.vn

Tại buổi làm việc, đại diện Sở Nội vụ tỉnh An Giang đã ghi nhận, giải đáp bước đầu một số nội dung vướng mắc, đồng thời khẳng định sẽ tổng hợp các nội dung vượt thẩm quyền để báo cáo cấp trên xem xét.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Dư, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) nhấn mạnh, việc lắng nghe, tiếp thu ý kiến từ cơ sở là cơ sở quan trọng để Bộ Nội vụ nghiên cứu, đề xuất những chính sách phù hợp. Qua đó, từng bước hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.