Chương trình được tổ chức trên phạm vi cả nước với các gian hàng 0 đồng, cung cấp hàng hóa, dịch vụ thiết yếu bảo đảm chất lượng, với giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó là các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, trò chơi dân gian, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí… cho đoàn viên, người lao động; các hoạt động khác phù hợp với điều kiện thực tế.

Theo đó, Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức phiên khai mạc chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025” tại Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng. Khởi động chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến, với sự tham gia của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn, cấp ủy, chính quyền địa phương, các doanh nghiệp và đông đảo đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, các Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tùy thuộc điều kiện, khả năng để tổ chức chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025” tại địa phương, đơn vị bảo đảm phù hợp, ý nghĩa, tiết kiệm, tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Chương trình tại đơn vị, địa phương sẽ tổ chức từ ngày 1 - 22/1/2025 (tức từ ngày 2 đến 23 tháng Chạp năm Giáp Thìn), mỗi chương trình tổ chức trong thời gian tối thiểu từ 2 ngày trở lên.

Kế hoạch tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành, nhằm tiếp tục triển khai sâu rộng mô hình hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hiệu quả của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ đó góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc quan tâm, chăm lo đối với đoàn viên, người lao động.

Chương trình cũng đưa các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ chất lượng của các doanh nghiệp, đơn vị trong nước đến đông đảo đoàn viên, người lao động theo tinh thần của Chỉ thị số 03-CT/TƯ của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong tình hình mới; giúp đoàn viên, người lao động có cơ hội tiếp cận hàng hóa bảo đảm chất lượng, giá ưu đãi. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động của các cấp Công đoàn trong việc thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đặc biệt là đề xuất phương thức, cách thức mới, hiệu quả chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.