Chính sách đột phá: thêm 5 triệu đồng/tháng - Ai được, khi nào bắt đầu?

Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 179/2025/NĐ‑CP - chính sách hỗ trợ mới dành cho các cá nhân làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn - an ninh mạng. Theo đó, từ ngày 15/8/2025, hai nhóm đối tượng sẽ được nhận thêm 5 triệu đồng mỗi tháng, được chi trả cùng với kỳ lương và không tính vào thu nhập để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Thời hạn áp dụng kéo dài đến khi có cải cách mới trong chính sách tiền lương. Trường hợp nghỉ dài ngày, hưởng trợ cấp xã hội, tạm đình chỉ hoặc không làm việc chuyên trách liên tục trong ít nhất 1 tháng sẽ không được hưởng khoản phụ cấp này.

Hai nhóm đối tượng “đặc biệt” được hưởng chính sách

Nhóm 1: Cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách các lĩnh vực số hóa

- Quản lý Công nghệ thông tin, ứng dụng số, chuyển đổi số;

- An toàn thông tin, an ninh mạng, giao dịch điện tử;

- Các vị trí khác theo phân công của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền

Nhóm 2: Lực lượng vũ trang chuyên trách về chuyển đổi số - an ninh mạng

- Sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật, chuyên môn và công nhân công an thuộc Công an nhân dân;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân;

- Nhân sự trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách;

- Tất cả đều phải làm chuyên trách theo phân công của Bộ Công an hoặc Bộ Quốc phòng, liên quan đến bảo vệ chủ quyền không gian mạng.

 Chính sách mang ý nghĩa và tác động lớn

Chính sách này không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn là động lực, tấm khiên giữ chân lực lượng nhân sự chuyên sâu, đặc biệt trong bối cảnh quốc tế và trong nước đẩy mạnh chuyển đổi số.

Việc không tính vào suất đóng BHXH/BHYT khuyến khích lâu dài và tạo động lực cho đội ngũ này, thể hiện sự ưu tiên của nhà nước với những người “nằm giữa mặt trận số”.

Về nguồn kinh phí thực hiện với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang sẽ do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Trường hợp là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, Chính phủ quy định kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Còn ở đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên thì nguồn chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Trong đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác.

Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao nếu có.

Mặt khác, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên có nguồn do ngân sách nhà nước cấp.